미 재무부 발표에 따르면 트럼프 전 대통령의 ‘연장 근로 수당 비과세’ 혜택이 약 2,000만 건의 세금 신고에 활용되며 미국 근로자들 사이에서 폭발적인 인기를 끌고 있습니다.
트럼프 시간외수당 소득공제 유행과 미국 노동 시장의 변화
최근 미국 재무부의 보고에 따르면, 이른바 ‘트럼프표’ 연장 근로 수당 비과세 공제가 약 2,000만 건의 세금 신고에서 선택되었습니다. 이는 당초 예상을 뛰어넘는 수치로, 미국 내 근로자들이 실질 임금 상승 효과를 체감하고 있음을 보여줍니다.
해당 제도는 2025년부터 2028년까지 한시적으로 운영되며, 특정 자격을 갖춘 근로자가 연간 최대 12,500달러까지의 시간외수당을 소득에서 공제받을 수 있도록 설계되었습니다. 부부 합산 신고 시에는 공제 한도가 25,000달러까지 늘어납니다.
정치 및 경제 전문가들은 이러한 대중적인 인기가 향후 해당 제도의 영구화 여부에 결정적인 영향을 미칠 것으로 분석하고 있습니다. 특히 저소득층과 중산층 근로자들의 강력한 지지를 받고 있어 정치권에서도 이를 무시하기 어려운 상황입니다.
2026년부터 고용주 원천징수 반영 및 제도 확대 전망
현재까지는 근로자가 세금 신고 시 직접 공제를 신청하는 방식이었으나, 2026년부터는 고용주의 원천징수 단계에서부터 이 혜택이 즉시 반영될 예정입니다. 이는 근로자들이 연말정산을 기다리지 않고 매달 월급봉투에서 혜택을 체감하게 됨을 의미합니다.
재무부와 국세청(IRS)은 원활한 제도 정착을 위해 고용주들에게 전환 기간에 따른 구제 조치를 제공하고 있습니다. 이는 갑작스러운 제도 변화로 인한 기업들의 행정적 부담을 줄여주기 위한 조치로 풀이됩니다.
시장에서는 이번 조치가 노동 공급을 늘리는 촉매제가 될 것으로 기대하고 있습니다. 세금 부담이 줄어들면서 더 많은 근로자가 추가 근무를 자처하게 되고, 이는 곧 미국 내 구인난 해소에도 일정 부분 기여할 수 있다는 분석입니다.
핵심 요약.
| 구분 | 주요 내용 |
|---|---|
| 적용 기간 | 2025년 ~ 2028년 (4년간) |
| 개인 공제 한도 | 연간 최대 12,500달러 |
| 부부 공제 한도 | 연간 최대 25,000달러 |
| 원천징수 반영 | 2026년부터 시행 예정 |
| 이용 현황 | 약 2,000만 건 신고 돌파 |
Q1. 누구나 이 공제 혜택을 받을 수 있나요?
아닙니다. 특정 소득 수준 이하의 ‘특정 근로자’를 대상으로 하며, 연장 근로 수당의 발생 여부에 따라 결정됩니다. 본인이 해당하는지는 최신 IRS 가이드라인을 확인하는 것이 가장 정확합니다.
Q2. 2026년부터 월급이 실제로 늘어나게 되나요?
네, 2026년부터는 고용주가 원천징수 단계에서 공제 혜택을 미리 계산하여 반영하기 때문에, 시간외 근무를 많이 하는 근로자라면 평소보다 실수령액이 소폭 증가하는 경험을 하게 될 것입니다.
Q3. 이 제도가 2028년 이후에도 유지될 가능성은?
현재 2,000만 건 이상의 폭발적인 인기를 얻고 있다는 점이 강력한 근거가 됩니다. 표심과 직결되는 민감한 사안인 만큼, 정치권에서 연장 논의가 활발하게 이루어질 가능성이 매우 높다고 봅니다.
참고자료.
미국 내 ‘No Tax on Overtime’ 열풍을 보며 세금 정책이 노동 의욕에 미치는 영향이 얼마나 큰지 새삼 느끼게 됩니다. 2,000만 명이라는 숫자는 단순한 통계 이상의 의미로, 근로자들에게 실질적인 혜택이 돌아갈 때 정책의 생명력이 얼마나 길어질 수 있는지를 보여주는 사례가 아닐까 싶습니다.
특히 우리나라도 고령화와 구인난 문제를 겪고 있는 만큼, 이러한 미국의 파격적인 근로 장려 세제 개편이 향후 글로벌 노동 정책 시장에 어떤 메아리를 가져올지 차분히 지켜볼 필요가 있어 보이네요.
